'Beschrijf jezelf in vijf woorden '
Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan is het belangrijk dat je snel een volledige omschrijving van je eigen persoonlijkheid kunt geven. Potentiële werkgevers willen immers weten welk vlees ze in de kuip hebben.
Één van de meeste gebruikte persoonlijkheidstheorieën is de Big Five. Deze theorie is ontstaan vanuit een soort wedstrijd tussen psychologen. De uitdaging was om op basis van zo weinig mogelijk karaktereigenschappen toch een volledig beeld van iemands persoonlijkheid te geven. Dit resulteerde uiteindelijk in vijf persoonlijkheidskenmerken; de Big Five.
Deze zijn; emotioneel onbekommerdheid (kalm versus gevoelig), extravertheid (introvert versus populair), gewetensvolheid (zorgvuldig versus flexibel), vriendelijkheid (meegaand versus direct) en openheid (welgemanierd versus kritisch).
Op 123test is een uitgebreide, professionele Big Five test te vinden. De resultaten zijn te gebruiken in sollicitatiebrieven en tijdens sollicitatiegespreken waar persoonlijkheid vaak ter sprake komt.
Één van de meeste gebruikte persoonlijkheidstheorieën is de Big Five. Deze theorie is ontstaan vanuit een soort wedstrijd tussen psychologen. De uitdaging was om op basis van zo weinig mogelijk karaktereigenschappen toch een volledig beeld van iemands persoonlijkheid te geven. Dit resulteerde uiteindelijk in vijf persoonlijkheidskenmerken; de Big Five.
Deze zijn; emotioneel onbekommerdheid (kalm versus gevoelig), extravertheid (introvert versus populair), gewetensvolheid (zorgvuldig versus flexibel), vriendelijkheid (meegaand versus direct) en openheid (welgemanierd versus kritisch).
Op 123test is een uitgebreide, professionele Big Five test te vinden. De resultaten zijn te gebruiken in sollicitatiebrieven en tijdens sollicitatiegespreken waar persoonlijkheid vaak ter sprake komt.
Labels: beschrijf jezelf in 5 woorden, big 5 test, persoonlijkheidstest
This entry was posted
on 14.11.07 at 12:52 AM.
